Nesta terça-feira, dia 24, a direção do SINTAB Lagoa Seca realizou a primeira reunião com a gestão municipal sobre a reformulação do Plano de Cargos e Salários dos Servidores (PCSS) de Lagoa Seca. O encontro aconteceu na sede da Prefeitura, com as 2 Comissões formadas por representantes da gestão e dos servidores. A data da próxima reunião para a construção da minuta já foi marcada para o dia 09 de novembro.

A diretora do SINTAB Josi Araújo destacou como produtiva o primeiro encontro entre as partes e afirmou que a Comissão saiu animada: “A reformulação desse Plano é uma luta antiga do SINTAB e dos servidores, e agora estamos bem próximos dessa conquista”, disse Josi. O objetivo é que a reformulação do PCSS possa contemplar também a Carreira, além de outros incentivos, assim como é o PCCR da Saúde.

A Secretária de Administração Aparecida Santos também sinalizou positivamente para essa reivindicação e afirmou que a gestão municipal já iniciou os estudos para a reforma desse plano: “O interesse da gestão é transformar o PCSS em um plano de carreira semelhante ao PCCR da Saúde do município”, disse ela. Outra boa notícia dada pela Secretária na reunião é que a previsão de reformulação do PCSS deve ser concluída até dezembro desse ano.

Estiveram presentes as 2 comissões que foram criadas para estudar a reforma do plano: a primeira Comissão é composta por representantes da gestão municipal, formada pela Secretária de Administração: Aparecida Santos, e os servidores: José Walter, João Carlos e Melina. Já a segunda Comissão foi eleita em Assembleia do SINTAB e é formada pelos servidores Thaisa, Kiever, Rafael Santos, além dos diretores do Sintab: Josi Araújo e Luciano Albino. Para mais informações, entre em contato com o SINTAB Lagoa Seca pelo fone (83) 9-9952-2282 ou Instagram @sintablagoaseca.